Die Fairtrade-Prämie wird für verschiedene Verbesserungsmaßnahmen und Projekte in Unternehmen oder Gemeinden verwendet.

Kleinbauernorganisationen:

Die Mitglieder von Kleinbauernorganisationen investieren den Großteil ihrer Fairtrade-Prämie in direkte Dienstleistungen für die Bäuerinnen und Bauern sowie in Maßnahmen zur Stärkung oder Erhaltung ihrer Kooperative.
Die Prämie fließt hierbei in Projekte, die die Qualität der Ernte oder die Produktivität verbessern – hierzu zählen Einrichtungen und Infrastruktur auf Kooperativen-Ebene, wie z. B. die Verbesserung von Einrichtungen für die Verarbeitung und Lagerung der Ernte, Qualitätsprüfungen und die Abholung und den Transport der Ernte. Darüber hinaus wird die Prämie für den Kauf von Düngemitteln, Saatgut, Pflanzen, Werkzeugen und Geräten verwendet. Die Kleinbauernorganisationen geben die Fairtrade-Prämie auch für Direktzahlungen an Mitglieder und für Gemeinschaftsprojekte aus, die den Zugang zu Bildungs- und Gesundheitsangeboten unterstützen.

Arbeiterinnen und Arbeiter auf Plantagen:

Im Falle von Plantagen fließt der Großteil der Fairtrade-Prämie in die direkte Unterstützung der Arbeiterinnen und Arbeiter und ihrer Familien. Hierzu zählen Stipendien, Bücher und Uniformen, Gesundheitsvorsorge, die Verbesserung der Unterbringungsverhältnisse, Darlehen, Kredite und vieles mehr. Die Prämie wird auch für übergreifende kommunale Projekte im Bildungs- und Gesundheitsbereich sowie für die Unterstützung und Schulung der Mitglieder von Arbeiterorganisationen verwendet.

Detaillierte Informationen zur Verwendung der Fairtrade-Prämie finden Sie hier.

Im Jahr 2018 haben wir unsere Lieferketten für Lebensmittel- bzw. Agrarprodukte flächendeckend analysiert. Ziel dieser Analyse war es, für die gesamte Unternehmensgruppe ALDI SÜD Risiken für nachteilige Auswirkungen auf Menschenrechte und unsere größten Einflussmöglichkeiten entlang unserer globalen Lieferketten zu identifizieren.

Wir haben festgestellt, dass der Rohstoff Kakao ein hohes Risiko für negative Auswirkungen auf Menschenrechte aufweist und hinsichtlich der Einflussmöglichkeiten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD von höchster Relevanz ist.

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Zwangsarbeit ist nach wie vor ein großes Problem in der Kakaobranche. Eine Studie aus dem Jahr 2018 bestätigt, dass mindestens 30.000 Menschen in der Kakaobranche in Ghana und Côte d’Ivoire Opfer von moderner Sklaverei sind.

Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD und die Unternehmensgruppe ALDI Nord haben gemeinsam ihre „Internationale Richtlinie zum Umgang mit Zwangsarbeit“ veröffentlicht, um ihren Null-Toleranz-Ansatz gegenüber jeglicher Form von Sklaverei und Zwangsarbeit auszuweiten.

Illegale Kinderarbeit ist nach wie vor ein weit verbreitetes Problem entlang der Lieferkette für Kakao. 95 % der Kinder, die auf Kakaoplantagen arbeiten, verrichten gefährliche Tätigkeiten, wie z. B. die Arbeit mit gefährlichen Werkzeugen oder schädlichen Pestiziden.

ALDI lehnt den Einsatz von illegaler Kinderarbeit in allen Bereichen seiner Unternehmensaktivitäten ab, unter anderem entlang seiner Lieferketten. Der Kakao, den ALDI für fast alle seiner kakaohaltigen Eigenmarkenartikel verwendet, ist nach den Standards der UTZ/Rainforest Alliance und von Fairtrade zertifiziert. Alle diese Standards umfassen auch Bedingungen zur Verhinderung von illegaler Kinderarbeit entlang der Lieferketten.

Das Konzept des existenzsichernden Einkommens zielt auf die Frage ab, wie ein angemessener Lebensstandard für Selbstständige, z. B. Kleinbäuerinnen und -bauern, erreicht werden kann. Das Einkommen von Kleinbäuerinnen und -bauern liegt oftmals unterhalb der nationalen Armutsgrenze. Ihr Einkommen reicht nicht aus, um ihre Grundbedürfnisse und die Kosten des Kakaoanbaus zu decken. Aufgrund der Ungleichheit in der Kakaolieferkette und der daraus resultierenden extremen Armut ist das Engagement für die Zahlung existenzsichernder Einkommen wichtig für die Schaffung einer nachhaltigen Lieferkette.

ALDI unterstützt die Einführung von Mechanismen zur Erzielung existenzsichernder Einkommen in Zertifizierungsstandards. In Fällen, in denen ein Zertifizierungsstandard an seine Grenzen stößt, wird ALDI den folgenden Ansatz zur Erhöhung von Einkommen verfolgen:

Prämien zur Steigerung von Einkommen

Süßer Geschmack, herrliches Aroma und ein kleiner Bissen Glück: ALDI ist stolz darauf, durch sein Engagement im Bereich existenzsichernder Einkommen ein Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit zu werden. Als Unterstützer („Mission Ally“) von Tony’s Open Chain, zahlt ALDI den Bäuerinnen und Bauern eine Prämie für die CHOCO CHANGER Schokolade der Eigenmarke Choceur. Diese Prämie basiert auf den von Fairtrade und Tony’s Chocolonely durchgeführten Berechnungen für existenzsichernde Einkommen. Der höhere Preis berücksichtigt die Lebenshaltungskosten ebenso wie die Kosten für die landwirtschaftliche Produktion. Fairtrade und Tony’s Chocolonely verfolgen dieselbe Vision und verwenden auch das gleiche Modell zur Berechnung des Kakaopreises, der es den Bäuerinnen und Bauern ermöglicht, ein existenzsicherndes Einkommen zu erwirtschaften. Zu diesem Zweck haben Fairtrade und Tony’s Chocolonely bestehende Modelle verbessert, weithin anerkannte Standards und Forschungsergebnisse integriert und teilen ihre Erkenntnisse mithilfe des „Living Income Reference Price“ (Referenzpreis für existenzsichernde Einkommen) für Kakao mit der gesamten Schokoladenbranche. Die Prämie ist geknüpft an verantwortungsvolle Beschaffungspraktiken, wie langfristigen Verträgen und Risikoverteilung, z. B. im Rahmen von Versicherungen zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit von Kleinbäuerinnen und -bauern.

Einkommensdiversifizierung zur Erzielung von nichtlandwirtschaftlichem Einkommen

ALDI fördert alternative Einkommensquellen für Kleinbäuerinnen und -bauern und verschafft ihnen Zugang zu Krediten, Darlehen, Materialeinsatz und Schulungen. Dazu gehört beispielsweise die Schulung von Frauen und Jugendlichen aus den Haushalten der Kakaobäuerinnen und -bauern in finanziellen Fragen oder zu unternehmerischen Themen sowie die Bereitstellung von Hühnern. Die alleinige Zahlung höherer Preise könnte zu einer Überproduktion und erhöhtem Druck auf die Ökosysteme führen. Im Jahr 2020 hat sich die Unternehmensgruppe ALDI SÜD mit dem Schokoladenproduzenten Barry Callebaut und der Cocoa Horizons Foundation zusammengetan, um Kakaobäuerinnen und -bauern in Ghana dabei zu unterstützen, alternative Einkommensquellen zu erschließen, um ihre Abhängigkeit von dem Kakaoanbau zu verringern. Das auf zwei Jahre angelegte Projekt wird von der belgischen Initiative „Beyond Chocolate“ mitfinanziert und von der IDH, der Initiative für nachhaltigen Handel, koordiniert. Das von der Cocoa Horizons Foundation umgesetzte Projekt soll dabei helfen, das von „Beyond Chocolate“ vorgegebene Ziel der Etablierung existenzsichernder Einkommen zu erreichen.

Das Projekt umfasst die folgenden Maßnahmen:

• Rund 80 Haushalte werden von der Verjüngung von 40 Hektar alter Kakaoanbauflächen profitieren.
• Es werden 77  sogenannte „Village Saving and Loans Associations (VSLAs)“, gegründet, um Frauen und junge Menschen zu befähigen, in ihre Betriebe und Haushalte zu investieren.
• Rund 1.000 Landwirte werden offiziell als Landeigentümer eingetragen, um das Eigentum zu sichern und langfristige Investitionen in landwirtschaftliche Betriebe zu ermöglichen.
• Zwischen 400 und 500 Haushalte werden beim Aufbau alternativer Einkommensquellen durch Geflügelzucht und energieeffiziente Kochherde unterstützt.

Neben der Zahlung von Prämien, der Unterstützung eines alternativen Einkommens und dem Zugang zu finanziellen Mitteln umfassen die Interventionsmaßnahmen zur Schließung der Lücke zu existenzsichernden Einkommen auch das Angebot von Schulungen und den Zugang zu Materialeinsätzen. Dadurch soll die Produktivität erhöht und sollen die Wälder gleichzeitig vor der Erweiterung von landwirtschaftlichen Betrieben geschützt werden. Die im Rahmen dieser Pilot-Projekte gewonnenen Erkenntnisse werden als Grundlage für weitere Maßnahmen dienen.